Semakan maklumat: 8 November 2026.
Kursus Agenda Reformasi Perkhidmatan Awam (ARPA) kini disenaraikan dalam platform E-Pembelajaran Sektor Awam (EPSA) yang dikendalikan oleh Institut Tadbiran Awam Negara (INTAN), Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA).
Kursus ini disediakan bagi menyokong pemahaman penjawat awam terhadap agenda pembaharuan pentadbiran kerajaan yang menekankan integriti, kecekapan, pembangunan kompetensi dan peningkatan mutu penyampaian perkhidmatan.
Berdasarkan katalog rasmi EPSA, kursus Agenda Reformasi Perkhidmatan Awam (ARPA) menggunakan kod ELA0027, diletakkan dalam kategori Dasar dan Governan, dan mempunyai tempoh pembelajaran selama 2 jam.
Guru, Anggota Kumpulan Pelaksana (AKP) dan penjawat awam yang mempunyai akaun EPSA boleh mengakses halaman kursus tersebut melalui portal rasmi.
Selepas mengikuti pembelajaran, peserta perlu melengkapkan semua aktiviti serta syarat penyempurnaan kursus yang ditetapkan sebelum mendapatkan sijil.
Bagi warga Kementerian Pendidikan Malaysia (KPM), sijil kursus yang diperoleh juga boleh dijadikan dokumen sokongan bagi urusan perekodan pembangunan kompetensi melalui Sistem Pengurusan Sumber Manusia (HRMIS), tertakluk kepada tatacara dan pengesahan yang berkuat kuasa.
Artikel ini menerangkan cara mendaftar Kursus ARPA dalam EPSA, langkah mengikuti pembelajaran, perkara penting mengenai ARPA, cara mendapatkan sijil serta panduan perekodan latihan dalam HRMIS.
Maklumat Ringkas Kursus ARPA EPSA
| Perkara | Maklumat |
|---|---|
| Nama kursus | Agenda Reformasi Perkhidmatan Awam (ARPA) |
| Kod kursus | ELA0027 |
| Platform | E-Pembelajaran Sektor Awam (EPSA) |
| Pengendali platform | INTAN, JPA |
| Kategori | Dasar dan Governan |
| Tempoh pembelajaran | 2 jam |
| Kaedah | Pembelajaran dalam talian |
| Yuran EPSA | Percuma kepada pengguna yang layak |
| Sasaran umum | Penjawat awam |
| Sijil | Tertakluk kepada syarat penyempurnaan kursus |
| Perekodan guru KPM | HRMIS mengikut ketetapan semasa |
Pautan terus Kursus ARPA EPSA:
https://www.epsa.gov.my/course/view.php?id=1059
Jika belum log masuk, sistem akan membawa pengguna ke halaman log masuk EPSA.
Maklumat kursus ini telah disemak melalui katalog rasmi EPSA pada 8 November 2026. Ketersediaan kursus dan syarat penyertaan tertakluk kepada pengurusan INTAN.
Apakah Kursus Agenda Reformasi Perkhidmatan Awam (ARPA)?
Kursus ARPA ialah kursus pembelajaran digital yang berkaitan dengan Agenda Reformasi Perkhidmatan Awam, iaitu kerangka pembaharuan pentadbiran kerajaan Malaysia.
ARPA diperkenalkan pada 10 September 2024 oleh Ketua Setiausaha Negara, Tan Sri Shamsul Azri Abu Bakar, bagi membangunkan perkhidmatan awam Malaysia yang berprestasi tinggi.
Kerangka ini memberikan penekanan kepada budaya kerja yang berintegriti, pembangunan modal insan, penambahbaikan organisasi, keberkesanan perkhidmatan serta kerjasama strategik.
Bagi membantu penjawat awam memahami agenda tersebut, INTAN turut menyediakan latihan dan program pembangunan kompetensi berkaitan ARPA.
Kursus ARPA dalam EPSA merupakan salah satu pilihan pembelajaran dalam talian yang boleh diakses melalui akaun pengguna.
Mengapa Penjawat Awam Perlu Memahami ARPA?
Pelaksanaan reformasi tidak hanya melibatkan perubahan dasar atau sistem pentadbiran.
Penjawat awam turut memainkan peranan dalam melaksanakan tugas secara cekap, amanah dan bertanggungjawab.
Sebagai contoh, seorang pegawai yang memberikan penerangan jelas kepada pelanggan, mengurus maklumat dengan tepat dan mengelakkan proses berulang membantu meningkatkan mutu penyampaian perkhidmatan.
Bagi guru pula, prinsip ini relevan dalam pengurusan pengajaran, komunikasi dengan ibu bapa, pengurusan sumber dan pentadbiran sekolah.
Pengetahuan tentang ARPA membantu penjawat awam memahami hubungan antara tugas harian mereka dengan hala tuju pembaharuan sektor awam.
Cara Login dan Daftar Kursus ARPA dalam EPSA
Pengguna yang telah mempunyai akaun EPSA boleh menggunakan langkah berikut.
Langkah 1: Buka Portal Rasmi EPSA
Layari:
Pastikan alamat laman menggunakan domain rasmi epsa.gov.my.
Langkah 2: Log Masuk EPSA
Klik pilihan Log masuk/Daftar akaun.
Masukkan nombor pengenalan pengguna serta kata laluan yang didaftarkan.
Sekiranya belum mempunyai akaun EPSA, gunakan fungsi pendaftaran akaun baharu dan lengkapkan maklumat yang diminta oleh sistem.
Langkah 3: Buka Katalog Kursus
Selepas berjaya log masuk, pilih menu Katalog.
Katalog menyediakan kursus mengikut bidang pembelajaran.
Langkah 4: Pilih Kategori Dasar dan Governan
Cari kategori Dasar dan Governan.
Dalam kategori tersebut, pilih kursus yang mempunyai nama:
Agenda Reformasi Perkhidmatan Awam (ARPA)
Semak kod ELA0027 untuk memastikan kursus yang dipilih adalah betul.
Langkah 5: Buka Halaman Kursus ARPA
Klik pilihan Lihat Kursus.
Pengguna juga boleh menggunakan pautan terus:
https://www.epsa.gov.my/course/view.php?id=1059
Langkah 6: Daftar Penyertaan Kursus
Jika sistem memaparkan pilihan pendaftaran kendiri seperti Enrol me, ikuti arahan tersebut.
Sekiranya terdapat keperluan pengesahan atau syarat penyertaan lain, lengkapkan mengikut paparan sistem.
Pendaftaran dianggap selesai apabila pengguna mendapat akses kepada bahan dan aktiviti kursus yang berkaitan.
Nota: Aliran asas ini berpandukan fungsi katalog dan Manual Pengguna EPSA. Susunan butang serta kaedah pendaftaran sebenar mungkin berubah mengikut konfigurasi kursus.
Cara Mengikuti dan Menyelesaikan Kursus ARPA
Katalog rasmi EPSA menyatakan tempoh pembelajaran kursus ARPA ialah 2 jam.
Walau bagaimanapun, tempoh itu tidak bermaksud pengguna akan mendapat sijil secara automatik selepas membiarkan halaman kursus dibuka selama dua jam.
Peserta perlu menyempurnakan aktiviti yang ditetapkan oleh sistem.
1. Baca Arahan Kursus
Selepas membuka kursus, semak penerangan dan arahan yang disediakan.
Pastikan anda memahami keperluan penyempurnaan kursus, termasuk aktiviti atau penilaian yang perlu diikuti.
2. Ikuti Bahan Pembelajaran
Buka bahan yang tersedia mengikut susunan kursus.
Bahan pembelajaran boleh melibatkan video, penerangan, aktiviti interaktif atau kaedah lain yang ditetapkan oleh INTAN.
3. Lengkapkan Aktiviti yang Diperlukan
Jika kursus mempunyai kuiz, penilaian atau pengesahan tertentu, lengkapkan mengikut arahan.
Jangan melangkau aktiviti yang ditandakan wajib.
4. Semak Status Penyempurnaan
Selepas semua aktiviti selesai, semak status kemajuan kursus.
Sekiranya terdapat tugasan yang belum lengkap, selesaikan terlebih dahulu.
5. Dapatkan Sijil
Apabila sistem mengesahkan penyempurnaan kursus dan mengeluarkan sijil, pengguna boleh memuat turunnya melalui fungsi sijil EPSA.
Perhatian penting: Kandungan dalaman Kursus ARPA hanya boleh dilihat menggunakan akses EPSA yang dibenarkan. Bilangan aktiviti, format penilaian, jumlah soalan, markah lulus dan bilangan percubaan khusus kursus ini tidak dapat disahkan melalui katalog awam yang disemak.
Oleh itu, pengguna hendaklah merujuk arahan sebenar dalam akaun mereka.
Perkara Penting Mengenai ARPA untuk Difahami
Sebagai persediaan mengikuti kursus, penjawat awam boleh memahami terlebih dahulu kerangka utama Agenda Reformasi Perkhidmatan Awam.
Bahagian ini merumuskan maklumat dasar ARPA berdasarkan dokumen kerajaan dan bukan salinan silibus dalaman kursus EPSA.
5 Teras Keberhasilan Reformasi ARPA
ARPA mempunyai lima Teras Keberhasilan Reformasi (TKR).
| Teras | Nama | Fokus |
|---|---|---|
| TKR 1 | Penghayatan Nilai dan Tatakelola | Integriti, amanah dan budaya kerja berhemah |
| TKR 2 | Pembangunan Modal Insan | Kompetensi, pengetahuan dan produktiviti penjawat awam |
| TKR 3 | Pembangunan Organisasi | Struktur, fungsi dan penggunaan sumber secara cekap |
| TKR 4 | Penyampaian Perkhidmatan | Memudahkan urusan rakyat dan meningkatkan mutu perkhidmatan |
| TKR 5 | Sinergi Awam dan Swasta | Mengukuhkan kerjasama strategik bagi meningkatkan keberkesanan perkhidmatan |
Kelima-lima teras tersebut disokong oleh 20 Strategi Keberhasilan Reformasi (SKR).
Kerangka reformasi memberi penekanan kepada usaha membina organisasi yang lebih berkesan, meningkatkan kualiti modal insan dan mengutamakan perkhidmatan kepada rakyat.
8 Nilai M.A.L.A.Y.S.I.A.
Salah satu komponen penting dalam kerangka ARPA ialah lapan nilai yang membentuk akronim M.A.L.A.Y.S.I.A.
| Huruf | Nilai |
|---|---|
| M | Mesra |
| A | Adil |
| L | Luhur |
| A | Amanah |
| Y | Yakin |
| S | Setia |
| I | Islah |
| A | Arif |
Nilai tersebut memberikan panduan kepada penjawat awam untuk mengamalkan integriti, memberikan layanan yang adil, bekerja dengan penuh tanggungjawab serta bersedia melakukan penambahbaikan.
Sebagai contoh, nilai Islah menekankan kesediaan untuk memperbaik kaedah kerja, manakala nilai Amanah berkaitan pelaksanaan tanggungjawab dengan jujur dan berintegriti.
Contoh Soalan Latihan Kefahaman ARPA
Berikut ialah lima soalan contoh yang disediakan oleh Pendidik2u untuk membantu pembaca memahami konsep asas ARPA.
Soalan ini bukan soalan penilaian rasmi Kursus ARPA EPSA.
Soalan 1
Apakah maksud singkatan ARPA?
A. Agenda Rancangan Pendidikan Awam
B. Agenda Reformasi Perkhidmatan Awam
C. Agensi Reformasi Pentadbiran Awam
D. Amanah Reformasi Pembangunan Awam
Jawapan: B. Agenda Reformasi Perkhidmatan Awam.
Soalan 2
Berapakah jumlah Teras Keberhasilan Reformasi dalam ARPA?
A. Tiga
B. Empat
C. Lima
D. Enam
Jawapan: C. Lima.
Soalan 3
Teras manakah yang memberikan tumpuan kepada kompetensi dan produktiviti penjawat awam?
A. Penghayatan Nilai dan Tatakelola
B. Pembangunan Modal Insan
C. Penyampaian Perkhidmatan
D. Sinergi Awam dan Swasta
Jawapan: B. Pembangunan Modal Insan.
Soalan 4
Apakah maksud huruf I dalam nilai M.A.L.A.Y.S.I.A.?
A. Inovasi
B. Integrasi
C. Islah
D. Inspirasi
Jawapan: C. Islah.
Soalan 5
Apakah contoh pelaksanaan ARPA dalam pengurusan organisasi?
A. Menambah proses kerja tanpa keperluan
B. Mengulangi pengisian maklumat sama dalam pelbagai borang
C. Menambah baik proses kerja bagi mempercepat penyampaian perkhidmatan
D. Mengabaikan maklum balas pelanggan
Jawapan: C. Menambah baik proses kerja bagi mempercepat penyampaian perkhidmatan.
Contoh tersebut bertujuan membantu pemahaman awal dan bukan pengganti aktiviti pembelajaran sebenar dalam EPSA.
Untuk penerangan lebih mendalam tentang lima teras, 20 strategi dan nilai M.A.L.A.Y.S.I.A., pembaca boleh merujuk artikel khusus Agenda Reformasi Perkhidmatan Awam yang disediakan oleh Pendidik2u.
Cara Muat Turun Sijil Kursus ARPA EPSA
Sijil merupakan dokumen penting sebagai bukti penyempurnaan kursus.
Berdasarkan Manual Pengguna EPSA INTAN, sijil boleh diakses melalui bahagian profil selepas syarat kursus dipenuhi.
Langkah Muat Turun Sijil
- Log masuk ke portal EPSA.
- Buka Dashboard.
- Pilih Profil.
- Klik bahagian Pelbagai.
- Pilih Sijil Saya.
- Cari sijil kursus Agenda Reformasi Perkhidmatan Awam (ARPA).
- Klik ikon muat turun yang tersedia.
- Simpan fail sijil untuk rujukan.
Jika sijil belum dipaparkan, semak status penyempurnaan kursus terlebih dahulu.
Pastikan semua aktiviti dan penilaian yang diwajibkan telah diselesaikan.
Maklumat yang Perlu Disemak pada Sijil
Selepas memuat turun sijil, periksa maklumat yang dipaparkan seperti nama peserta, nama kursus dan maklumat berkaitan penyempurnaan.
Pastikan maklumat yang tertera adalah tepat.
Sekiranya terdapat kesilapan, hubungi sokongan EPSA melalui saluran rasmi.
Adakah Kursus ARPA EPSA Dikira sebagai 2 Jam Latihan?
Katalog rasmi EPSA memaparkan tempoh pembelajaran 2 jam bagi kursus ARPA.
Maklumat tersebut boleh dijadikan rujukan awal ketika menyemak tempoh kursus.
Walau bagaimanapun, terdapat perbezaan antara tempoh pembelajaran yang dipaparkan dalam katalog dan jam pembangunan kompetensi yang akhirnya diperakukan dalam sistem pengurusan sumber manusia.
Bagi warga KPM, perekodan latihan hendaklah mengikut tatacara MyKompetensi dan HRMIS yang berkuat kuasa.
Hubungan dengan Keperluan 40 Jam Setahun
Mulai 2026, dasar pembangunan bakat perkhidmatan awam menetapkan keperluan pembangunan kompetensi sekurang-kurangnya 40 jam setahun, tertakluk kepada pemakaian dasar dan ketetapan berkaitan.
Kursus EPSA merupakan salah satu saluran pembelajaran yang boleh membantu penjawat awam memenuhi keperluan pembangunan kompetensi.
Namun, angka 2 jam dalam katalog ARPA tidak bermaksud rekod HRMIS akan dikemas kini secara automatik atau diperakukan tanpa semakan.
Peserta perlu menyimpan sijil dan merujuk penyelaras pembangunan kompetensi jika terdapat keraguan mengenai pengiktirafan tempoh kursus.
Cara Merekod Kursus ARPA EPSA dalam HRMIS
Mulai 2026, pengurusan perekodan pembangunan kompetensi guru KPM menggunakan HRMIS, selepas pemansuhan SPLKPM.
Bagi guru yang telah menamatkan Kursus ARPA dalam EPSA, urusan perekodan boleh diselaraskan melalui sistem tersebut mengikut arahan yang berkuat kuasa.
Langkah 1: Simpan Sijil
Muat turun sijil kursus ARPA daripada EPSA dan simpan dalam format digital.
Langkah 2: Semak Maklumat Kursus
Sediakan butiran berkaitan:
| Maklumat | Contoh |
|---|---|
| Nama kursus | Agenda Reformasi Perkhidmatan Awam (ARPA) |
| Kod kursus | ELA0027 |
| Platform | EPSA |
| Pengendali | INTAN, JPA |
| Kaedah | Dalam talian |
| Tempoh pembelajaran | 2 jam seperti paparan katalog |
| Tarikh tamat | Berdasarkan sijil atau rekod pengguna |
Langkah 3: Log Masuk HRMIS
Layari:
https://hrmis2.eghrmis.gov.my/
Gunakan akaun HRMIS yang sah.
Langkah 4: Semak Fungsi Pembangunan Kompetensi
Gunakan fungsi perekodan Program Pembangunan Kompetensi (PPK) yang tersedia mengikut peranan pengguna.
Jika pengguna perlu membuat perekodan sendiri, ikut arahan pengisian yang ditetapkan.
Sekiranya urusan tersebut dikendalikan oleh penyelaras, kemukakan maklumat serta bukti penyempurnaan kursus melalui saluran yang dibenarkan.
Langkah 5: Semak Pengesahan Rekod
Pastikan rekod kursus telah diterima serta disahkan mengikut aliran kerja HRMIS.
Nota: Penyempurnaan kursus dalam EPSA tidak boleh dianggap sebagai pengesahan bahawa rekod pembangunan kompetensi telah dimasukkan secara automatik ke dalam HRMIS.
Adakah Kursus ARPA Wajib kepada Semua Penjawat Awam?
Katalog EPSA mengesahkan bahawa kursus ARPA disenaraikan untuk pembelajaran, tetapi paparan awam yang disemak tidak menetapkan bahawa semua penjawat awam diwajibkan mengambil kursus ini.
Kewajipan penyertaan boleh bergantung kepada arahan Ketua Jabatan, pelan pembangunan kompetensi atau keperluan latihan sesebuah organisasi.
Sebagai contoh, sekiranya pihak kementerian atau jabatan menetapkan Kursus ARPA sebagai latihan yang perlu disertai oleh kumpulan pegawai tertentu, pelaksanaan tersebut perlu mengikut arahan rasmi yang dikeluarkan.
Oleh itu, penjawat awam hendaklah membezakan kursus yang tersedia dalam katalog EPSA daripada kursus yang diwajibkan oleh organisasi masing-masing.
Adakah Kursus ARPA dalam EPSA Sama dengan Kursus ARPA Bersemuka INTAN?
Tidak semestinya.
INTAN turut mempunyai program latihan ARPA secara bersemuka melalui sistem pendaftaran kursusnya.
Contohnya, kursus ARPA bersemuka yang dilaksanakan pada Mei 2026 mempunyai tempoh tiga hari, manakala program Training of Trainers (ToT) ARPA dilaksanakan dengan syarat penyertaan khusus.
Program bersemuka tertentu tersebut turut mempunyai yuran pendaftaran.
Sebaliknya, Kursus ARPA yang disenaraikan dalam EPSA mempunyai tempoh pembelajaran 2 jam dan menggunakan platform pembelajaran dalam talian.
Pengguna tidak sepatutnya mencampurkan kod, tempoh atau syarat kursus bersemuka dengan Kursus ARPA EPSA ELA0027.
Masalah Kursus ARPA EPSA dan Cara Mengatasinya
1. Kursus ARPA Tidak Ditemui
Semak kategori Dasar dan Governan atau gunakan fungsi carian katalog.
Taip nama penuh Agenda Reformasi Perkhidmatan Awam.
Jika masih tidak ditemui, gunakan pautan terus kursus dan semak sama ada akses pengguna diperlukan.
2. Tidak Boleh Log Masuk EPSA
Pastikan nombor pengenalan serta kata laluan yang digunakan adalah betul.
Jika terlupa kata laluan, gunakan fungsi pemulihan akaun rasmi.
Pautan:
https://www.epsa.gov.my/login/forgot_password.php
3. Kursus Tidak Boleh Dibuka
Semak sama ada pendaftaran atau kebenaran penyertaan telah diselesaikan.
Jika sistem memaparkan mesej akses tidak dibenarkan, jangan menggunakan akaun orang lain.
Hubungi pentadbir EPSA untuk mendapatkan penjelasan.
4. Penilaian Tidak Dapat Diselesaikan
Semak sama ada semua aktiviti terdahulu telah disempurnakan.
Baca arahan penilaian dan pastikan syarat percubaan dipatuhi.
Jika terdapat ralat teknikal, catat mesej yang dipaparkan untuk rujukan helpdesk.
5. Sijil ARPA Tidak Keluar
Semak status penyempurnaan kursus dan bahagian Sijil Saya.
Jika syarat yang dipaparkan telah dipenuhi tetapi sijil masih tidak tersedia, hubungi pihak sokongan EPSA.
6. Rekod Kursus Tidak Muncul dalam HRMIS
Semak urusan perekodan dan pengesahan PPK dengan penyelaras atau pentadbir HRMIS.
Masalah sijil EPSA dan perekodan HRMIS perlu ditangani melalui sistem serta pegawai yang berkaitan.
Helpdesk EPSA
Sekiranya pengguna menghadapi masalah teknikal, bantuan boleh diperoleh melalui saluran rasmi INTAN.
| Saluran | Maklumat |
|---|---|
| Portal | https://www.epsa.gov.my/ |
| E-Support INTAN | https://esupport.intan.my/ |
| Telefon | 03-2084 7689 / 03-2084 7638 |
| E-mel | esupport@intanbk.intan.my |
| Waktu telefon yang dipaparkan | 9.00 pagi – 4.00 petang |
Sediakan nama kursus, kod ELA0027 dan penerangan ringkas masalah apabila menghubungi pihak sokongan.
Jangan berkongsi kata laluan atau kod keselamatan akaun.
Senarai Semak Kursus ARPA EPSA
Pengguna boleh menggunakan senarai berikut untuk memastikan urusan pembelajaran diselesaikan.
- ☐ Akaun EPSA boleh diakses.
- ☐ Kursus ARPA berkod ELA0027 dikenal pasti.
- ☐ Pendaftaran kursus berjaya.
- ☐ Arahan dan syarat penyempurnaan telah dibaca.
- ☐ Semua bahan pembelajaran yang diwajibkan telah diikuti.
- ☐ Aktiviti serta penilaian kursus diselesaikan.
- ☐ Status penyempurnaan telah disemak.
- ☐ Sijil ARPA dimuat turun jika telah dikeluarkan.
- ☐ Maklumat pada sijil diperiksa.
- ☐ Dokumen sokongan disimpan.
- ☐ Rekod pembangunan kompetensi dalam HRMIS disemak mengikut ketetapan jabatan.
Senarai ini merupakan panduan praktikal, bukan checklist rasmi yang dikeluarkan oleh INTAN.
Soalan Lazim Kursus ARPA EPSA
1. Apakah nama penuh kursus ARPA dalam EPSA?
Nama kursus ialah Agenda Reformasi Perkhidmatan Awam (ARPA).
2. Apakah kod Kursus ARPA EPSA?
Kod yang disenaraikan dalam carian rasmi EPSA ialah ELA0027.
3. Berapa jam Kursus ARPA EPSA?
Katalog EPSA memaparkan tempoh pembelajaran sebanyak 2 jam.
4. Di manakah Kursus ARPA boleh ditemukan?
Kursus tersebut disenaraikan di bawah kategori Dasar dan Governan dalam katalog rasmi EPSA.
5. Adakah Kursus ARPA EPSA percuma?
EPSA menyediakan kursus secara percuma kepada pengguna yang layak. Ini berbeza daripada program ARPA bersemuka tertentu yang mungkin mempunyai yuran.
6. Bagaimana mendapatkan sijil ARPA?
Lengkapkan syarat penyempurnaan yang dipaparkan dalam kursus, kemudian semak bahagian Profil, Pelbagai dan Sijil Saya dalam EPSA.
7. Berapa markah lulus penilaian ARPA EPSA?
Markah lulus khusus Kursus ARPA ELA0027 tidak dapat disahkan daripada paparan katalog awam. Peserta perlu merujuk arahan penilaian yang dipaparkan selepas log masuk.
8. Adakah Kursus ARPA wajib untuk semua guru?
Tiada ketetapan umum yang dapat disahkan melalui katalog awam bahawa semua guru wajib mengambil kursus ini. Sekiranya terdapat arahan khusus KPM, JPN, PPD atau sekolah, guru perlu mengikuti ketetapan tersebut.
9. Bolehkah sijil ARPA direkodkan dalam HRMIS?
Sijil boleh digunakan sebagai dokumen sokongan untuk urusan perekodan pembangunan kompetensi, tertakluk kepada kategori, tatacara dan pengesahan yang ditetapkan oleh KPM/JPA.
10. Adakah kursus selesai secara automatik selepas dua jam?
Tidak semestinya. Pengguna perlu memenuhi semua syarat penyempurnaan yang dipaparkan dalam kursus, bukan hanya berdasarkan masa yang telah berlalu.
Kesimpulan
Kursus Agenda Reformasi Perkhidmatan Awam (ARPA) dalam EPSA merupakan salah satu peluang pembelajaran kepada penjawat awam untuk meningkatkan kefahaman tentang agenda pembaharuan pentadbiran kerajaan.
Kursus ini disenaraikan menggunakan kod ELA0027, berada dalam kategori Dasar dan Governan serta mempunyai tempoh pembelajaran selama dua jam.
Melalui platform EPSA, pengguna boleh mengakses kursus secara dalam talian, mengikuti aktiviti yang disediakan dan mendapatkan sijil setelah memenuhi syarat penyempurnaan.
Bagi guru dan warga KPM, sijil kursus yang diperoleh perlu diurus sebagai bukti latihan bagi tujuan perekodan pembangunan kompetensi melalui HRMIS mengikut peraturan semasa.
Lebih penting, pemahaman mengenai ARPA dapat membantu penjawat awam menerapkan nilai integriti, akauntabiliti, produktiviti dan budaya penambahbaikan dalam tugas harian.
KLIK DI SINI UNTUK MENGIKUTI KURSUS ARPA DALAM EPSA
Sumber dan Rujukan
- EPSA INTAN – Kursus Agenda Reformasi Perkhidmatan Awam (ARPA), ELA0027.
- EPSA – Katalog Kursus Dasar dan Governan.
- EPSA – Panduan Pengguna Rasmi.
- JPA – Maklumat Kursus EPSA dan Perkhidmatan INTAN.
- JPA – Dasar Pembangunan Bakat Perkhidmatan Awam.
- KPM – Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 1 Tahun 2026: MyKompetensi.
- KPM – Arahan Pegawai Pengawal Tahun 2026.
Disediakan oleh Pendidik2u berdasarkan katalog EPSA, panduan INTAN dan dokumen rasmi JPA serta KPM. Semakan dibuat pada 8 November 2026. Maklumat kursus, penilaian, sijil dan perekodan latihan tertakluk kepada perubahan serta arahan rasmi yang berkuat kuasa.
